Vi står inför en stor förändring på jobbet där vi från den 1e december ska arbeta enligt tvättstugeschema. Ett beprövat koncept på många ställen och man har hört både positivt och negativt om det hela. Fördelen som jag ser det är att jag nu efter år av tjat på min arbetsgivare,kan gå upp i tjänst. Har en grundtjänst på 64,2 %,men har en utökning till 73%. Jag tycker mig vilja jobba heltid,och det är väl inget konstigt med det? Folk har väl arbetat heltid i alla sina dar förutom vi kvinnor i vården. Det är för ynkligt att man jobbat i 22 år hos samme arbetsgivare och man kan inte ens bestämma själv hur mycket man vill jobba? Kommunen har i tidningen slagit sig för bröstet att alla ska själv få välja tjänstgöringsgrad men snacka om en kvarn som maler långsamt! Men nu är det alltså på gång och jag är en av två schemaansvariga i detta projektet. Tror jag fick frågan bara för att jag är intresserad av grejen för självklart är det lättare att ha en medarbetare i medvind vid införandet av nya rutiner. Jag har önskat jobba 90% för det är ju ändå ständig natt och det kommer nog att bli bra. Viktigt för självkänslan och kommande pension(!) att jobba på medans man kan. Jag har också farhågor kring detta nya men ser det som en kick i livet,något nytt.
Angående min hälsa och mitt projekt kring välmående går fortfarande bra tycker jag. Jag kör mitt LCHF och det känns bra för mig och jag har besökt gymmet ett par gånger nu istället för att lunka i skogen. Har gett mig på löpbandet och efter ett snack med en högt respekterad person,har jag fått så fina råd och tips på hur jag ska nå mitt mål. Så lite pepp som ger mig så mycket! Tacksam för det!
Finaste ömhetsbeviset fick jag i min logg på fb igår kväll på väg till jobbet,och tårarna kom.. När jag som bäst behövde,fick jag. Tack fina Oscar <3
"Det blir tyvärr sagt alldeles för sällan men jag älskar dig min kära mamma. ♥"
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar